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Le manager est un mystagogue

Dans l’antiquité grecque, le mystagogue était le prêtre qui initiait aux mystères de la religion.

Dans l’entreprise, on peut considérer que le manager doit jouer le rôle de mystagogue, puisque c’est à lui qu’il appartient d’initier ses collaborateurs, de les faire grandir et de les faire adhérer au projet d’entreprise…

De quelle manière peut-il les aider à grandir ?

Dans notre ouvrage « Le management épiphyte » paru aux Editions EMS, nous détaillons précisément les quatre différentes techniques.

 

 

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La femme est-elle un candidat comme un autre ?

Tout recruteur apprécie l’adéquation entre un profil (découlant des tâches à effectuer) et les compétences d’un candidat.

Les compétences se définissent en termes de Savoir, de Savoir-Faire et de Savoir être.

Effectivement, la formation (je ne parle pas de diplôme…) suivie par les candidats représentent un indice important.

Effectivement, l’expérience (je ne parle pas d’expérience « clone ») peut développer des aptitudes transférables à un nouveau job.

Effectivement, la personnalité, le comportement et les attitudes jouent beaucoup dans la réussite d’une fonction.

Et rappelons que si le bon recruteur recrute en fonction des compétences, le très bon recruteur (suivez mon regard…) recrute, en plus, en fonction du potentiel…

Dans ces conditions, que représente le sexe dans le profil du candidat ? Rien du tout.

Donc la question est sans intérêt car la réponse est bien évidement positive et en total respect avec la législation relative à la lutte contre la discrimination.

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2017 : Les voeux différents et internationaux

 

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Le livre noir des CV trompeurs par Florian MANTIONE - 01.02.2018

 

 

 

 

 

 

 
 
 
 
 
 
 

Le Florian Mantione Institut compte désormais avec un nouveau partenaire en Espagne

 

 

Fondé et Dirigé par Carolina Blanco Gallego, White Consulting intervient sur tous les domaines des Ressources Humaines. Basé à Barcelone, White Consulting peut intervenir sur toute l’Espagne

 

 
 
 
 
 
 
 

Aphorisme

Ce n’est pas parce que certains autodidactes réussissent bien que les diplômes ne sont pas importants.

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