Et si on évaluait les recruteurs ?

 

Classiquement, dans le cadre d’une procédure de recrutement, les candidats sont évalués au moyen d’entretiens, de tests, de contrôle de références… Et si on évaluait la compétence des recruteurs ? C’est ce que le Florian Mantione Institut vient de réaliser en faisant une étude auprès de plus de 500 candidats. Les résultats sont intéressants !

 

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Etude sur le comportement des recruteurs

réalisée par le FLORIAN MANTIONE INSTITUT

 

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01/02/2018 - "Etre outplaceur, c'est être humble paru dans OBJECTIF LANGUEDOC-ROUSSILLON

 

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21/09/2017 - "Mes résultions pour la rentrére" paru dans SILVERESSENCE

 

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