# Florian Mantione Institut: Réseau International de Conseil en Ressources Humaines > Découvrez le Florian Mantione Institut \- Réseau International de Conseil en Ressources Humaines \- Cabinet de Recrutement \- Formations \- Outplacement \- Reclassement \- Audit Humain et Organisationnel \- Bilan de compétences \- Coaching Generated by Yoast SEO v28.7, this is an llms.txt file, meant for consumption by LLMs. ## Pages - [À propos](https://www.florianmantione.com/institut/a-propos/) - [Contactez\-nous](https://www.florianmantione.com/contact/) - [Blog](https://www.florianmantione.com/blog/) - [Conseil Emploi](https://www.florianmantione.com/candidat/conseil/) - [Conseil Employeur](https://www.florianmantione.com/employeur/conseil/) - [Carrière](https://www.florianmantione.com/carriere/) ## Articles - [Décider d’une embauche avec une grille d’indices : méthode, scoring et exemple](https://www.florianmantione.com/decider-dune-embauche-avec-une-grille-dindices-methode-scoring-et-exemple/) - [Votre processus de recrutement fait\-il fuir les meilleurs cadres ?](https://www.florianmantione.com/experience-candidat-15-standards-2026-kpi-a-suivre-cadres-et-dirigeants/) - [50 ans du Florian Mantione Institut RH : nos dirigeants à la une de Métropolitain](https://www.florianmantione.com/50-ans-florian-mantione-interview-metropolitain/) - [Une usine ferme, une autre recrute : comment transférer les compétences industrielles d’un bassin à l’autre ?](https://www.florianmantione.com/competences-tranrables-industrie/) - [Restructuration : quand accompagner les salariés ?](https://www.florianmantione.com/restructuration-accompagnement-salaries/) ## Produits - [Le Grand Prince](https://www.florianmantione.com/livres/le-grand-prince/): E Editions Athéna \- Paris Le Grand Prince représente notre parcours initiatique, une quête liée à une révélation, un cheminement conduit par un sage, se déroulant grâce à des rencontres et jamais achevé\.\.\. Il s'inspire des contes philosophiques, des contes soufis, des fables, de notre héritage culturel, de Confucius et de la sagesse chinoise, des histoires transmises par nos parents\.\.\. Il représente le patient travail de l'apprenti taillant sa pierre brute pour atteindre la sagesse\. Ouvrage de 108 pages\. - [Petite encyclopédie de gourmandises intellectuelles](https://www.florianmantione.com/livres/petite-encyclopedie-de-gourmandises-intellectuelles/): Editions Athéna \- Paris \(illustré par JF\. Ramirez\) \
Je vais vous faire une confidence : je suis un péripatéticien \! Mieux, je suis un péripatéticien du dimanche\. Chaque premier jour de la semaine, après avoir salué les hautains guanacos à l'entrée du Zoo Lunaret de Montpellier, nous refaisons le monde, Guy Cholet, Dominique Drillon, Hatim Jaïbi\-Riccardi, Thierry Lefebvre et moi\-même, en marchant, à l'instar des péripatéticiens, ces penseurs grecs qui philosophaient, sur le trottoir, en se promenant autour de l'Agora\.\.\. \ - [Bilan de Compétences \- 12h](https://www.florianmantione.com/nos-bilans-de-competences/12h/): \L'élaboration de votre projet professionnel\ « \Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation\ » \- Article L6313\-10 du Code du travail\. Décomposé en 3 phases \(phase préliminaire, investigation, conclusion\), il est l’outil idéal pour \élaborer et mettre en œuvre un projet professionnel viable\\. - [Bilan de Compétences \- 24h](https://www.florianmantione.com/nos-bilans-de-competences/24h/): \L'élaboration de votre projet professionnel\ « \Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation\ » \- Article L6313\-10 du Code du travail\. Décomposé en 3 phases \(phase préliminaire, investigation, conclusion\), il est l’outil idéal pour \élaborer et mettre en œuvre un projet professionnel viable\\. - [Formation : Techniques Commerciales \(cycle de 5 sessions\)](https://www.florianmantione.com/formations/commercial/cycle-de-formation-commerciale/): Techniques de vente pour faire acheter \! \Le meilleur commercial ne vend pas, il fait acheter \! Il fait vivre des expériences avec les nouveaux modes de communication et de consommation nés avec internet\. Il s'appuie sur les nouvelles techniques de vente afin de bien connaître, contacter et convaincre les clients les plus exigeants pour mieux conclure ses ventes\.\ Dans le cadre de notre programme de formation aux Techniques Commerciales, nous vous proposons de participer à 5 demi\-journées en inter\-entreprises ou en intra\-entreprise pour partager nos expériences\. \Livre du Florian Mantione Institut sur le Commercial offert à tous les participants à la formation \!\ ## Implantations - [Avignon](https://www.florianmantione.com/implantation/avignon/) - [Paris](https://www.florianmantione.com/implantation/paris/) - [Marseille](https://www.florianmantione.com/implantation/marseille/) - [Nancy](https://www.florianmantione.com/implantation/nancy/) - [Metz](https://www.florianmantione.com/implantation/cabinet-de-recrutement-metz/) ## Secteurs - [Transports et Logistique](https://www.florianmantione.com/secteur/cabinet-recrutement-logistique/) - [Association, Fondation, ONG](https://www.florianmantione.com/secteur/association-fondation-ong/) - [BTP](https://www.florianmantione.com/secteur/btp/) - [Start\-up](https://www.florianmantione.com/secteur/cabinet-recrutement-start-up/) - [Viticole\-vinicole](https://www.florianmantione.com/secteur/viti-vinicole/) ## Fonctions - [Cadre Export](https://www.florianmantione.com/fonction/cadre-export/) - [Recherche et Développement](https://www.florianmantione.com/fonction/recherche-et-developpement/) - [Développeur Web](https://www.florianmantione.com/fonction/cabinet-recrutement-developpeur-web/) - [Graphiste](https://www.florianmantione.com/fonction/cabinet-recrutement-graphiste/) - [Formateur](https://www.florianmantione.com/fonction/formateur/) ## Etudes - [9ème étude sur les CV trompeurs](https://www.florianmantione.com/etudes/cv-trompeurs/) - [Etude sur le comportement des recruteurs](https://www.florianmantione.com/etudes/etude_sur_le_comportement_des_recruteurs/) ## Équipes - [Augustin Valero](https://www.florianmantione.com/equipe/augustin-valero/) - [Sarino Piccirilli](https://www.florianmantione.com/equipe/sarino-piccirilli/) - [Loïc Douyère](https://www.florianmantione.com/equipe/loic-douyere/) - [Bérengère Douyère](https://www.florianmantione.com/equipe/berengere-douyere/) - [Arnold Pavlovic](https://www.florianmantione.com/equipe/arnold-pavlovic/) ## T9 \- Prestations Entreprise - [Outplacement](https://www.florianmantione.com/entreprise/outplacement/) - [Outplacement Avignon](https://www.florianmantione.com/entreprise/outplacement/avignon/) - [Cabinet d'outplacement à Paris \| Florian Mantione Institut RH](https://www.florianmantione.com/entreprise/outplacement/paris/) - [Cabinet d'outplacement Perpignan](https://www.florianmantione.com/entreprise/outplacement/perpignan/) - [Formations pour les entreprises](https://www.florianmantione.com/entreprise/formations/) ## T9 \- Prestations Employeur - [Recrutement par indices](https://www.florianmantione.com/recrutement/methodologie-recrutement-par-indices/) - [Évaluation d'un candidat](https://www.florianmantione.com/recrutement/evaluation-dun-candidat/) - [Vérification de CV](https://www.florianmantione.com/recrutement/verification-de-cv/) - [Recrutement par Approche Directe \- Chasseur de Tête](https://www.florianmantione.com/recrutement/recrutement-par-approche-directe-chasseur-de-tete/) - [Assistance au Recrutement](https://www.florianmantione.com/recrutement/assistance-au-recrutement/) ## T9 \- Prestations Carrière - [Faire un bilan de compétences : choisir la formule adaptée](https://www.florianmantione.com/carriere/bilan-de-competence/faire-un-bilan-professionnel/) - [Bénéficier d'un outplacement](https://www.florianmantione.com/carriere/beneficier-dun-outplacement-ou-dun-reclassement/) - [Bilan de compétences à Marseille](https://www.florianmantione.com/carriere/bilan-de-competence/marseille/) - [Bilan de compétences à Toulouse](https://www.florianmantione.com/carriere/bilan-de-competence/toulouse/) - [Bilan de compétences à Nimes](https://www.florianmantione.com/carriere/bilan-de-competence/nimes/) ## T11 \- Les Conseils Employeurs - [20 conseils pour réussir vos entretiens](https://www.florianmantione.com/conseil-employeur/20-conseils-pour-reussir-vos-entretiens/) - [17 conseils pour apprécier vos candidats](https://www.florianmantione.com/conseil-employeur/17-conseils-pour-apprecier-vos-candidats/) ## T11 \- Les Conseils Emplois - [Comment rédiger un CV ?](https://www.florianmantione.com/conseil-emploi/comment-rediger-un-cv/) - [Comment rédiger une lettre de candidature ?](https://www.florianmantione.com/conseil-emploi/comment-rediger-une-lettre-de-candidature/) - [Comment réussir un entretien d'embauche ?](https://www.florianmantione.com/conseil-emploi/comment-reussir-un-entretien-dembauche/) - [Comment rédiger un mail pour faire acte de candidature ?](https://www.florianmantione.com/conseil-emploi/comment-rediger-un-mail-pour-faire-acte-de-candidature/) ## Classes - [Webinar : IA et bêtises humaines : cohabitation possible en entreprise ?](https://www.florianmantione.com/class/webinar-ia-et-betises-humaines-cohabitation-possible-en-entreprise/): ​L' IA rend\-elle vos processus plus intelligents\.\.\. ou juste plus bêtes ? ​"Quand le maître montre la lune, l'idiot regarde le doigt"\.  ​En entreprise, ce 'doigt' est l'IA, et la 'lune' est le succès de vos équipes\.  - [Webinar : Quand et comment recruter son successeur ?](https://www.florianmantione.com/class/webinar-quand-et-comment-recruter-son-successeur/): Vous dirigez une entreprise ? Vous êtes cadre dirigeant ou manager stratégique ? Alors, une question fondamentale vous concerne tôt ou tard : "Qui prendra ma place, et comment préparer au mieux ce passage de témoin ?" Ce n’est pas qu’une question de timing\. C’est une démarche de vision, de transmission de valeur, et de continuité stratégique\. Le jeudi 18 septembre à 13h, rejoignez\-nous pour un webinaire exclusif, animé par Loic DOUYERE, co\-dirigeant du Florian Mantione Institut RH, avec l'intervention de Guy Barbey, expert en cession et reprise d'entreprise\. - [Webinar : Cet été, réfléchissez à votre carrière avec le bilan de compétences](https://www.florianmantione.com/class/webinar-cet-ete-reflechissez-a-votre-carriere-grace-au-bilan-de-competences/): Et si vous profitiez de l’été pour faire un vrai point sur votre carrière ? Moins de réunions, un rythme qui ralentit, un peu plus d’espace mental… L’été est souvent le moment où l’on commence à se poser de vraies questions : 👉 Suis\-je encore à ma place ? 👉 Est\-ce que j’ai envie d’évoluer, ou carrément de changer de voie ? 👉 Et maintenant, je fais quoi ? - [Webinar : Faire performer vos managers](https://www.florianmantione.com/class/faire-performer-vos-managers/): Un bon manager, ce n’est pas seulement un bon technicien\. C’est un leader qui inspire, qui écoute, qui donne du sens, tout en tenant les objectifs\. Et c’est aussi un relai essentiel entre la stratégie et le terrain\. - [FORMATION : Optimiser sa prospection commerciale à l’ère digitale](https://www.florianmantione.com/class/formation-optimise-sa-prospection-commerciale-a-l-ere-digitale/): Vos commerciaux savent\-ils optimiser prospecter à l'ère digitale ? les experts du Florian Mantione Institut RH vous dévoilent leurs techniques commerciales durant une matinée d’échanges entre professionnels\. ## Catégories - [Revues de presse](https://www.florianmantione.com/blog/revues-de-presse/) - [Tendances RH](https://www.florianmantione.com/blog/tendances-rh/) - [Recrutement](https://www.florianmantione.com/blog/recrutement/) - [Entreprise](https://www.florianmantione.com/blog/entreprise/) - [Carrière](https://www.florianmantione.com/blog/carriere/) ## Catégories de produits - [Formations](https://www.florianmantione.com/formations/) - [Nos livres](https://www.florianmantione.com/livres/) - [Formations aux Ressources Humaines](https://www.florianmantione.com/formations/rh/) - [Formations au Management](https://www.florianmantione.com/formations/management/) - [Formations Commerciales](https://www.florianmantione.com/formations/commercial/) ## Optional - [Sitemap index](https://www.florianmantione.com/sitemap_index.xml)