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CHEF DE RAYON PGC (F/H)

Société INTERMARCHE SORGUES
Site Web www.intermarche.com
Secteur Commerce, Distribution
Lieu de travail SORGUES (84)
Référence de l'offre SVI21C57

Notre client - L'Employeur

Notre client, le Supermarché INTERMARCHE installé près d’Avignon sur la commune de SORGUES (84) dispose d'une surface de vente de 2 500 m2. Il vient de bénéficier d’un remodeling complet et dispose d'installations à la pointe.

Afin de renforcer ses équipes, il est recherché un poste de CHEF DE RAYON PGC (F/H)


Le Poste

CHEF DE RAYON PGC (F/H)

Autonome et responsable, il (elle) gère le compte d’exploitation de ses rayons et en garantit les résultats en terme de chiffre d’affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d’achats et de stocks.

Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, il (elle) assure l’analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociation, commandes, relances, litiges).

Il (elle) anime et encadre une équipe de vendeurs ou d’employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Il (elle) est le (la) garant(e) d’une bonne ambiance de travail au sein de son équipe, qu’il (elle) motive dans une relation centrée client. Il (elle) facilite l’intégration et la formation de ses collaborateurs. Il (elle) assure les entretiens de recrutement. Il (elle) participe à l’évaluation de ses collaborateurs.

Il (elle) est placé(e) sous la responsabilité du Chef de département.

Plus précisément la fonction s’articule autour des trois axes suivants :

• Gestion de l’équipe :
- recruter, et intégrer les nouveaux collaborateurs ;
- animer et motiver l’équipe en fonction des objectifs fixés (CA, parts de marché…) ;
- organiser et planifier le travail de l’équipe (horaires, planning…) ;
- évaluer les collaborateurs (suivi professionnel et bilan professionnel) ;
- maîtriser la réglementation sociale et la faire appliquer (respect des horaires, avertissement, congés payés…).


• Gestion commerciale :
- analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale (promotions, carte de fidélité…) en collaboration avec le Chef de département ;
- analyser la concurrence (relevé de prix et d’implantation) ;
- vérifier les approvisionnements ;
- planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou équipe ;
- déterminer le plan d’implantation de ses rayons et des opérations commerciales promotionnelles ;



• La Gestion des rayons:
- garantir la bonne tenue des rayons (propreté, agencement...);
- suivre, à l’aide de tableaux de bord, les objectifs fixés, le chiffre d’affaires, la marge bénéficiaire et les frais de personnel ;
- contrôler et maîtriser la gestion des stocks selon des méthodes de gestion rigoureuses ; tenue des démarques, des décotes, de la casse… ;
- fixer les prix de vente dans le respect de la politique commerciale du magasin ;
- analyser la concurrence (prix, marché, implantation) ;
- maîtriser l’informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, de marge et de rentabilité ;
- évaluer et contrôler les résultats et déclencher éventuellement les actions nécessaires pour procéder aux corrections.


Le(la) Candidat(e)

Plus qu’un diplôme, vous disposez d'une expérience significative sur un poste équivalent.

Véritable professionnel passionné par votre métier, vous êtes un(e) créatif(ive) et savez transmettre votre savoir-faire.

Personne de terrain, votre connaissance des produits vous garantit la satisfaction et la fidélisation de votre clientèle.
Autonome et responsable, vous faites preuve de rigueur et de méthode dans la gestion de votre rayon.

Vous avez de réelles qualités managériales et la capacité à accompagner et à fédérer votre équipe dans une relation centrée client.

Organisé et réactif, vous avez la capacité à mener plusieurs activités de front et vous savez vous adapter aux situations changeante.

Grâce à vos capacités d’écoute et d’analyse, vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l’offre commerciale.

Vous savez prendre des décisions et avez le sens de l'initiative.



IL EST PROPOSÉ :

- le titre de Chef de Rayon PGC,
- un CDI,
- un statut agent de maîtrise,
- une rémunération mensuelle attractive + intéressement

Merci de postuler uniquement par le site internet du FLORIAN MANTIONE INSTITUT en cliquant sur le bouton ci-dessous : « Postuler »

Les candidatures adressées au client du FLORIAN MANTIONE INSTITUT nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.


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Le consultant en charge de ce recrutement vous répondra par email sous 24 heures ouvrables.
Le Florian Mantione Institut considère votre démarche et les renseignements que vous lui donnez comme strictement confidentiels.

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Aphorisme

À tout prendre, être opportuniste sans renier ses valeurs, vaut mieux qu'être attentiste.

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