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RESPONSABLE D’EXPLOITATION AGRICOLE (F/H)

Société SCEA AYMARD
Site Web www.fermedesvolcans.com
Secteur Agroalimentaire, Agriculture et Pêche
Lieu de travail CLERMONT-FERRAND (63)
Référence de l'offre LD22A013

Notre client - L'Employeur

La famille AYMARD possède 2 exploitations agricoles HVE pour un total de 640 Hectares ainsi que 2 structures commerciales avec une vingtaine de collaborateurs plus les saisonniers répartis sur les sociétés suivantes :

- La SCEA AYMARD (4 ETP) sur Malintrat, à proximité de Clermont-Ferrand (63 Puy de dôme) 450ha exploités dont 350 irrigués avec les cultures suivantes : céréales, oignons, échalotes et ails en projet

- La SCEA LA PERCHE (1 ETP + 1 alternant) sur Trévol (03 Allier) 190ha exploités 100% irriguée d'un seul tenant avec les cultures suivantes : Maïs, Blé et Carottes

- la SAS Ferme des volcans (15 ETP) sur Malintrat (63) qui commercialise en direct à la grande distribution des oignons, de l’ail et de l’échalotes

- la SAS TERRA (1 ETP) sur Malintrat (63) qui commercialise en direct à la grande distribution des champignons de Paris et des Carottes.


Afin d’anticiper le départ à la retraite sous 2 ou 3 ans de Philippe AYMARD, actuel gérant de la structure agricole de Malintrat, ses 2 fils, Julien et Xavier, gérants de la seconde structure agricole située dans l’Allier et des structures commerciales et de formation supérieure en gestion, souhaitent s’adjoindre les services d’un RESPONSABLE D’EXPLOITATION AGRICOLE pour l’exploitation céréalière et légumière située à Malintrat (63).


Le Poste

RESPONSABLE D’EXPLOITATION AGRICOLE (F/H)

En lien permanent avec les gérants, il s’agit de piloter la bonne conduite des cultures et leur suivi quotidien avec pour objectif une optimisation et une amélioration des techniques de production et des rendements sur l’exploitation.

Les missions non limitatives sont les suivantes :

- Suivre les cultures, des préparations de sols aux récoltes : surveillance des parcelles, des apports, des traitements et des irrigations – essais et collaboration avec le CETA - …
- Encadrer 5 à 6 salariés agricoles permanents et 3 à 4 saisonniers,
- Piloter les sous-traitants, notamment en récolte,
- Assurer une veille technique pour améliorer les cultures,
- Assurer un suivi informatique des cultures et parcelles,
- Effectuer les bilans de campagne
- Assurer un renfort Aide tractoriste sur des périodes de fortes activités : récoltes blés et oignons/échalotes notamment
- Gérer le suivi des référentiels (référentiel GlobalGap et HVE),
- Effectuer un reporting régulier aux gérants à l’oral et à l’écrit.


Le(la) Candidat(e)

De formation supérieure agricole, agriculture ou agronomie, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire dans une ou plusieurs exploitations agricoles, idéalement en cultures céréalières (blé, mais, …) et/ou maraîchères (oignons, carottes, …).

Manager de terrain organisé(e), vous savez tirer le meilleur de chacun au service du collectif.

Avec un bon esprit d’analyse et de synthèse ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles, vous aimez faire parler les données pour optimiser les cultures avec rigueur en vous appuyant sur vos notes de synthèse.

Une affinité avec les nouvelles technologies du monde agricole : guidage GPS, cartographie, robotisation, informatisation, … serait appréciée.

Fiable et loyal(e), vous dites ce que vous faites et vous faites ce que vous dites.

Engagé(e) et motivé(e), vous savez vous organiser au mieux de vos intérêts et de ceux de votre société.

Autonome sans être indépendant(e), vous dites ce que vous faites et faites ce que vous dites.

Mature et diplomate, vous savez défendre vos choix en vous adaptant à tout type d’interlocuteur, prendre des initiatives, anticiper et faire des propositions pertinentes.

De nature curieuse, vous assurez régulièrement une veille métier permanente pour progresser et faire progresser.


Il est proposé :

- le titre de RESPONSABLE D’EXPLOITATION AGRICOLE (F/H),
- un CDI,
- un véhicule de fonction de type DUSTER 4 portes,
- une rémunération négociable selon votre profil avec primes sur objectifs,
- et surtout un véritable challenge : de participer activement au développement d’un groupe agricole familiale en cours de transmission générationnel avec de nombreux projets.



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