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TECHNICO-COMMERCIAL (F/H)



Bonjour,

Vous êtes intéressé par le poste TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) référence FM19J191.

Le FLORIAN MANTIONE INSTITUT a retiré ce poste de ses propositions le 30-09-2019 pour le motif suivant :

Nombre de candidats convoqués suffisant vue l'urgence du recrutement

A titre d'information, sachez qu'à la date où le poste a été retiré, la situation était la suivante :

- 500 candidats ont vu cette offre sur notre site
- 6 candidats ont déposé leur CV

Nous vous remercions de l'intérêt que vous avez porté à notre proposition et formulons tous les vœux de réussite dans votre évolution professionnelle. N'hésitez pas à déposer votre CV en copier/coller dans la rubrique Candidature spontanée de notre site.

Bien courtoisement,

Loïc Douyere et Augustin Valero
Associés

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Société MASILVA
Site Web www.masilva.pt
Secteur Viti-vinicole
Lieu de travail Vaucluse (84)
Référence de l'offre FM19J191

Notre client - L'Employeur

La société familiale MASILVA (320 salariés, CA 75 millions €) est un des leaders mondiaux de la fabrication de bouchons en liège naturel et technique. La filiale française basée à Narbonne (vingtaine de personnes) se développe sur la vallée du Rhône méridionale et recrute TECHNICO-COMMERCIAL F/H


Le Poste

TECHNICO-COMMERCIAL F/H


Rattaché(e) au Chef des ventes et basé(e) sur son secteur géographique, les missions principales sont les suivantes :

- Suivre les clients existants
- Développer le portefeuille clients avec les objectifs suivants :
- Nombre moyen de contacts prospect par jour : 12 (60 par semaine)
- Nombre moyen d’entretiens argumentés par jour : 4 (20 par semaine)
- Créer et développer son réseau de prescripteurs : œnologues, embouteilleurs, vendeurs de matières sèches (bouteilles, capsules, cartons, étiquettes…)
- Mettre à jour régulièrement son fichier prospect/client : adresse, téléphone, Email, nombre d’ha. Nombre de cols…
- Réaliser régulièrement des Emailings soit personnellement soit avec l’aide du siège
- Analyser les besoins des prospects
- Susciter une proposition et obtenir un nouveau RV
- Chiffrer une offre qui est validée par le chef des ventes
- « vendre » cette offre, de préférence en se déplaçant
- Vendre en s’aidant d’une grille tarifaire dégressive et en présentant les échantillons adéquats
- Remplir le bon de commande grâce auquel le Siège fera un BAT
- Vérifier le BAT (copie mail client) ainsi que la bonne réception de la marchandise chez le client
- Contrôler la mise en bouteille chez le client
- S’assurer du payement de la facture dans les délais

Moyens dont dispose le TC :

- Véhicule 2 places 7jours/7
- Frais de déplacement sur justificatifs
- Télépéage
- Téléphone portable et ordinateur portable
- Cartes de visites
- Documentation commerciale
- Échantillons produits
- Accompagnement téléphonique personnalisé de la directrice technique et du chef des ventes
- Accompagnement sur le terrain
- Réunions commerciales régulières
- Formation technique et commerciale périodiques
- Stand sur salon professionnel en fonction du secteur


Le(la) Candidat(e)

La personnalité sera privilégiée par rapport à la formation supérieure et l’expérience commerciale ainsi que sa bonne connaissance du milieu du vin et du secteur géographique.

Qualités demandées : organisation, bon relationnel, pugnacité, empathie, fort investissement personnel, responsable, autonome sans être indépendant…

La rémunération est fonction de l’expérience : fixe + variable + voiture + frais


Il est proposé :
- Un poste de Technico-Commercial
- CDI


Pour un traitement plus rapide, ENVOYEZ DIRECTEMENT VOTRE CV au responsable commercial Alexandre FOISSY a.foissy@masilvafrance.com


Aphorisme

Avoir confiance en soi est important. Faire confiance aux autres est essentiel.

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